Sendo intimamente interligado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
A corriqueira necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que em tempos passados foram de tranquila efetivação, lateralmente, transmudou o plano que impulsiona a defensa dos direitos laborais.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o assunto capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a pertinente mensuração dos mesmos aludidos direitos denotou-se cardinal.