Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar processos. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No instante vigente, a devida quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que no passado recente foram de tranquila produzição, transversalmente, transformou a estrutura que coordena o defendimento dos direitos laborais.