O verbo patrocinar
possui individual valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Anteriormente, o assunto central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a ajustada avaliação dos mesmos citados direitos sinalizou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando confusão a demandas que antanho eram de distensa efetuação, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que rege a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar causas. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.