Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescendo tortuosidade a litígios que antanho revelavam ser de incomplexa produzição, a prosaica exigência de liquidar os direitos desde o começo da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a prudente avaliação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear lides. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.