Em momentos passados, a tema basilar de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a correta quantificação daqueles referidos direitos denotou-se primordial.
As mudanças concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A frequente exigência de liquidar as pretensões desde o começo da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que em tempos pretéritos eram de simples realização, obliquamente, alterou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
Atrapalhando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
Porquanto vinculados à vida do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.