Porque vinculados à subsistência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Outrora, o ponto importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a ponderada mensuração daqueles apontados direitos demonstrou-se fulcral.
A legislação ampliou os métodos de atuação da advocacia ao projetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
A prosaica precisão de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antes eram de fácil realização, diagonalmente, transmutou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.