Atalhando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
O verbo patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A normal necessidade de liquidar as pretensões desde o início da ação trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que em tempos passados mostravam ser de descomplicada operação, paralelamente, imutou o sistema que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a pertinente estimativa de tais citados direitos manifestou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de exercício da advocacia.