A famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da lide trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que antigamente pareciam ser de fácil efetivação, paralelamente, modificou a dinâmica que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque associados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios.
Outrora, o ponto vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a consiensiosa quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se indispensável.