Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos passados, o conhecimento cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar causas. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Trabalhista.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem da lide trabalhista, somando sinuosidade a demandas que anteriormente mostravam ser de incomplexa concretização, lateralmente, demudou o plano que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo ampliou os padrões de exercício da advocacia ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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