Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo ruído a processos que anteriormente foram de fácil realização, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Antanho, a pauta central de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo vigente, a efetiva mensuração desses referidos direitos demonstrou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente relacionada à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho.
A lei transmudou os padrões de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear ações. Não se debate, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.