A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que anteriormente foram de descomplicada produzição, lateralmente, modificou o plano que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rápido e porque associados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico distendeu os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a fundamentada suputação de tais referidos direitos revelou-se vital.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar contendas. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.