A habitual indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada do processo trabalhista, somando tortuosidade a contendas que antes foram de elementar operação, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados aos víveres do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a matéria central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a cuidadosa valoração desses aludidos direitos revelou-se fundamental.
Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral.