Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes, a tema vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a fiel suputação dos mesmos citados direitos mostrou-se fulcral.
Ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os modelos de exercício da advocacia.
A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, agregando dificuldade a causas que em momentos passados eram de tranquila produzição, lateralmente, alterou a mecânica que move o proteção dos direitos empregatícios.
Inibindo a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.