O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar contendas. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que interligados à sobrevivência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista.
A normal impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, acrescentando ruído a demandas que em momentos passados pareciam ser de tranquila efetivação, obliquamente, transformou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Antanho, a tema substancial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a apropriada suputação de tais citados direitos tornou-se fundamental.