As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar demandas. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Antigamente, o título essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a pertinente mensuração desses apontados direitos mostrou-se central.
Aditando complexidade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de fácil operação, a regular impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.