Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Pará

A ordem legislativa inflou os paradigmas de prática da advocacia ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear litígios. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.

Estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar incorpora singular sentido no Direito Laboral.

Porque relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a ações que antigamente foram de descomplicada efetivação, indiretamente, modificou o sistema que toca o proteção dos direitos trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a ponderada quantificação desses mencionados direitos manifestou-se imprescindível.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.