As metamorfoses estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar lides. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, acrescentando ruído a demandas que no passado recente eram de incomplexa operação, indiretamente, transformou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a tema fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a racional aferição dos mesmos aludidos direitos tornou-se primacial.
Por estar inerentemente associado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.