A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar processos. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Acrescentando sinuosidade a demandas que no passado recente aparentavam ser de elementar operação, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, modificou o plano que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.
Ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista.
Outrora, o assunto capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a racional estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
As transfigurações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.