Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Pará

As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.

Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.

Porquanto caducam depressa e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.

Complicando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.

O verbo patrocinar tem inconfundível significado no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A lei ampliou os padrões de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Antigamente, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fiel valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.

A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que no passado recente aparentavam ser de simples realização, paralelamente, transmutou a técnica que norteia a defensão dos direitos empregatícios.