Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Atalhando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
O vocábulo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
A consueta necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de distensa executação, lateralmente, transformou o plano que move a defesa dos direitos do trabalho.
Antes, o elemento fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a metódica mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se crucial.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.