A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, incorporando confusão a litígios que anteriormente pareciam ser de fácil concretização, obliquamente, demudou o sistema que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Antanho, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a justa valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se indispensável.
A ordem jurídica mudou os modelos de operação da advocacia ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.