Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Aditando dificuldade a ações que antigamente revelavam ser de elementar executação, a habitual necessidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, o componente substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a regular estimativa desses apontados direitos denotou-se indispensável.
Ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Por ser profundamente associada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Trabalhista.