A dicção patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento jurídico modificou os padrões de operação da advocacia ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a confiável quantificação desses referidos direitos sinalizou-se vital.
Porquanto vinculados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Atrapalhando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A famígera imperiosidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, somando dificuldade a ações que no passado recente eram de descomplicada executação, paralelamente, transmutou a metodologia que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.