As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o item fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a metódica computação daqueles aludidos direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar causas. Não se discute, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Incorporando ruído a processos que outrora foram de simples efetivação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o plano que afeta a defensão dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
detém particular importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado à militância de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os métodos de prática da advocacia.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.