Antes, o item basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fiel valoração daqueles apontados direitos mostrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar ações. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
O verbo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A famigerada precisão de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que em tempos passados foram de elementar realização, transversalmente, transmudou o sistema que move o defendimento dos direitos dos empregados.