Sendo intimamente interligada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível significação no Direito do Trabalho.
A expressa impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que em tempos passados eram de fácil efetuação, lateralmente, transmutou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Complicando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, a peça inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a apropriada estimativa desses apontados direitos denotou-se central.