A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar lides. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Porque vinculados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna individual valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a ajustada aferição de tais mencionados direitos tornou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados mostravam ser de fácil efetivação, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.