A legislação remodelou os padrões de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar contendas. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto associados aos víveres do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mudanças estabelecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a tema primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a criteriosa computação daqueles citados direitos patenteou-se essencial.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, agregando complexidade a reclamações que antigamente mostravam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, alterou a metodologia que governa a tutela dos direitos do trabalho.