As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o componente vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a justa quantificação daqueles citados direitos mostrou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar causas. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
O legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intimamente vinculada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial acepção no Direito do Trabalho.
A comezinha exigência de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, somando confusão a lides que anteriormente eram de elementar efetivação, obliquamente, transformou a estrutura que conduz o amparo dos direitos empregatícios.