A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
A lei inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, adicionando complexidade a litígios que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, imutou o sistema que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
O vocábulo patrocinar
tem especial relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o elemento inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a fundamentada computação desses citados direitos manifestou-se primordial.