Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
A legislação alterou os padrões de exercício da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente ligada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o dado relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a fiel quantificação daqueles citados direitos mostrou-se fundamental.
Aditando dificuldade a reclamatórias que outrora mostravam ser de descomplicada produzição, a habitual exigência de liquidar os direitos partindo do encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que move o defendimento dos direitos dos empregados.