As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
Estando inerentemente conectado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral.
Em momentos passados, o questão imprescindível de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a escrupulosa estimativa desses referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Trazendo tortuosidade a ações que antes pareciam ser de fácil efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que regula a defensa dos direitos dos empregados.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.