Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
Estando intimamente conectado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho.
Ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Complicando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
A comum inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, incorporando confusão a lides que anteriormente eram de elementar executação, obliquamente, transmutou a estrutura que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a efetiva quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.