Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a cuidadosa mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se indeclinável.
O legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar lides. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista.
Agregando dificuldade a ações que em momentos passados eram de elementar concretização, a famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que regula a defesa dos direitos dos empregados.