As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A consueta exigência de liquidar as verbas partindo do início do litígio trabalhista, incorporando ruído a demandas que antanho foram de distensa efetivação, diagonalmente, modificou a metodologia que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar processos. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho.
Ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o elemento fundamental de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento corrente, a correta estimativa desses mencionados direitos revelou-se indispensável.