A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
possui singular valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
Anteriormente, o ponto primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a fundamentada computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Adicionando tortuosidade a lides que antanho foram de fácil efetivação, a normal obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que carreia a guarda dos direitos laborais.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia.
Porque caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.