O verbo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A batida necessidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que outrora aparentavam ser de simples efetivação, transversalmente, demudou a sistemática que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
A legislação transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar causas. Não se contesta, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar ações.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a regular quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se crucial.