A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, acrescentando desorientação a processos que no passado recente eram de fácil operação, indiretamente, modificou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intimamente associada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime significado no Direito Trabalhista.
Outrora, a peça considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a curial aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
Ao especificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As modificações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.