A comum exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, aditando ruído a reclamações que antigamente foram de elementar executação, obliquamente, transmudou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
Estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem notável significação no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o tópico central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a devida avaliação de tais aludidos direitos denotou-se imprescindível.
Ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.