Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de prática da advocacia.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a processos que em tempos pretéritos foram de descomplicada operação, obliquamente, transmutou a metodologia que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, a peça vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a consiensiosa valoração de tais referidos direitos mostrou-se substancial.