Entravando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando ruído a reclamações que em momentos passados eram de descomplicada operação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que impele o amparo dos direitos do trabalho.
A legislação alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a acertada computação desses apontados direitos mostrou-se inevitável.
Porque conectados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral.