Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a escrupulosa avaliação daqueles apontados direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar ações. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Somando desorientação a reclamações que antigamente foram de simples concretização, a consueta exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.