Outrora, a pauta significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a honesta mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se inevitável.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de operação da advocacia.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que antes eram de fácil efetivação, paralelamente, modificou a estrutura que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Complicando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O vocábulo patrocinar
incorpora singular peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.