As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral, estando intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, a parte fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se vital.
Complicando a prática de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Acrescendo dificuldade a lides que anteriormente foram de incomplexa concretização, a aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de prática da advocacia ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.