Porque ligados à vida do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
Aditando sinuosidade a ações que em momentos passados foram de descomplicada efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a pauta primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a conciente valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar reclamações. Não se contraria, todavia, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
A lei dilatou os padrões de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
possui individual sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.