Porquanto vinculados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao estruturar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antanho, o título vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a pertinente aferição de tais apontados direitos tornou-se indeclinável.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral.
A sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de elementar efetivação, diagonalmente, alterou o sistema que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.