Atalhando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Porquanto expiram rápido e porque associados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o quesito essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a consiensiosa valoração desses mencionados direitos manifestou-se capital.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A natural indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, aditando complexidade a lides que antes revelavam ser de descomplicada concretização, lateralmente, transmutou o plano que conduz o proteção dos direitos laborais.