As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Adicionando tortuosidade a contendas que antanho foram de tranquila operação, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura do processo trabalhista, indiretamente, modificou o plano que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Entravando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porquanto expiram depressa e porque ligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, o tópico essencial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a cuidadosa valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.