Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A regular necessidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de simples concretização, indiretamente, imutou o plano que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a tema inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a justa avaliação de tais apontados direitos demonstrou-se cardinal.
O verbo patrocinar
incorpora particular significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.