A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar causas.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
Por ser profundamente interligado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral.
Porquanto ligados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o componente relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a correta estimativa desses mencionados direitos patenteou-se crucial.
Acrescentando desorientação a processos que em tempos passados pareciam ser de fácil executação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que carreia o proteção dos direitos empregatícios.