As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo profundamente correlacionada à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica singular relevância no Direito do Trabalho.
Prejudicando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antes eram de distensa realização, diagonalmente, demudou a técnica que governa a defensão dos direitos dos empregados.
No passado recente, o questão crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a criteriosa aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se inevitável.