Aditando confusão a processos que outrora foram de distensa efetivação, a batida exigência de liquidar as pretensões já na abertura da causa trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Por ser intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial peso no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos passados, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a escrupulosa aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se essencial.