A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, aditando sinuosidade a lides que antes mostravam ser de simples efetivação, transversalmente, transformou a estrutura que governa a defensão dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear demandas. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Em tempos passados, a parte substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a prudente estimativa desses citados direitos sinalizou-se primordial.