Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar contendas. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antigamente, o dado indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a adequada quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se inevitável.
As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
O legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de descomplicada produzição, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que move a tutela dos direitos empregatícios.