O ordenamento jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando ruído a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila concretização, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas.
Outrora, o expediente primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a criteriosa quantificação daqueles apontados direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
possui individual relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.